Cartographier et comprendre le panorama Intergénérationnel - Socle de base
Objectifs: Découvrir et connaitre les générations au travail et favoriser l’inclusion des profils séniors dans l’entreprise
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7h00 - 1j
Formation disponible en présentiel en intra entreprise ou en distanciel
800 € HT

Descriptif de la Formation

Public concerné

Tout public

Prérequis

Pas de prérequis.

Programme de la Formation

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Outils et Méthodologie Pédagogique

Point en amont de la formation avec restitution du besoin client. Point en fin de journée de formation, recueil des impressions, régulation sur les autres journées en fonction de l’évolution pédagogique. Évaluation à chaud en fin de formation, débriefing sur l’écart éventuel, formalisation d’une régulation sur les points soulevés.

Suivi & Évaluation des résultats

Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, Certificat de réalisation.

Modalité et délais d'accès

Inscription via notre convention de formation : au minimum 30 jours avant le démarrage de la session

Contacts

Mail : info@everdyne-associes.org

Accessibilité

Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations d’handicap. Si vous êtes en situation de handicap, contacter notre référent handicap M. Florent MOUNIER à l'adresse : info@everdyne-associes.org, afin d’adapter au mieux la formation à vos besoins spécifiques
Cartographier et comprendre le panorama Intergénérationnel
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7h00 - 1j
800 € HT
Formation disponible en présentiel en intra entreprise ou en distanciel

Résumé

Maîtriser le panorama générationnel 

  • Identifier les principales générations au travail
  • Cartographier les générations
  • Identifier les niveaux d’existence de la spirale dynamique
  • Analyser le lien entre la spirale et les générations

Développer l’inclusivité générationnelle

  • Identifier les préjugés générationnels
  • Reconnaître les stéréotypes individuels
  • Établir une nouvelle charte d’inclusivité

Recevoir le Programme

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