Cartographier et comprendre le panorama Intergénérationnel - Socle de base
Objectifs: Découvrir et connaitre les générations au travail et favoriser l’inclusion des profils séniors dans l’entreprise
Nous consulter
7h00 - 1j
Formation disponible en présentiel en intra entreprise ou en distanciel
800 € HT
Descriptif de la Formation
Public concerné
Tout public
Prérequis
Pas de prérequis.
Programme de la Formation
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Outils et Méthodologie Pédagogique
Point en amont de la formation avec restitution du besoin client. Point en fin de journée de formation, recueil des impressions, régulation sur les autres journées en fonction de l’évolution pédagogique.
Évaluation à chaud en fin de formation, débriefing sur l’écart éventuel, formalisation d’une régulation sur les points soulevés.
Suivi & Évaluation des résultats
Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, Certificat de réalisation.
Modalité et délais d'accès
Inscription via notre convention de formation : au minimum 30 jours avant le démarrage de la session
Contacts
Mail : info@everdyne-associes.org
Accessibilité
Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations d’handicap. Si vous êtes en situation de handicap, contacter notre référent handicap M. Florent MOUNIER à l'adresse : info@everdyne-associes.org, afin d’adapter au mieux la formation à vos besoins spécifiques
Cartographier et comprendre le panorama Intergénérationnel
Nous consulter
7h00 - 1j
800 € HT
Formation disponible en présentiel en intra entreprise ou en distanciel
Résumé
Maîtriser le panorama générationnel
- Identifier les principales générations au travail
- Cartographier les générations
- Identifier les niveaux d’existence de la spirale dynamique
- Analyser le lien entre la spirale et les générations
Développer l’inclusivité générationnelle
- Identifier les préjugés générationnels
- Reconnaître les stéréotypes individuels
- Établir une nouvelle charte d’inclusivité

