Formation : les émotions dans la collaboration, la maturité émotionnelle
Objectifs: Développer la connaissance et la gestion des émotions au service de la collaboration intergénérationnelle, développer son intelligence émotionnelle
Être capable d’identifier, comprendre et réguler ses émotions pour favoriser des relations professionnelles équilibrées, en tenant compte des spécificités générationnelles et des dynamiques interpersonnelles.
Nous consulter
3h30 - 1/2j
Formation disponible en présentiel en intra entreprise ou en distanciel
600 € HT
Descriptif de la Formation
Public concerné
Tout public
Prérequis
Obligatoire : Socle de base - Cartographie et comprendre le panorama intergénérationnel
Programme de la Formation
Recevez le programme de la formation directement dans votre boite email !
Outils et Méthodologie Pédagogique
Point en amont de la formation avec restitution du besoin client. Point en fin de journée de formation, recueil des impressions, régulation sur les autres journées en fonction de l’évolution pédagogique.
Évaluation à chaud en fin de formation, débriefing sur l’écart éventuel, formalisation d’une régulation sur les points soulevés.
Suivi & Évaluation des résultats
Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, Certificat de réalisation.
Modalité et délais d'accès
Inscription via notre convention de formation : au minimum 30 jours avant le démarrage de la session
Contacts
Mail : info@everdyne-associes.org
Accessibilité
Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations d’handicap. Si vous êtes en situation de handicap, contacter notre référent handicap M. Florent MOUNIER (info@everdyne-associes.org) afin d’adapter au mieux la formation à vos besoins spécifiques
Les émotions dans la collaboration, la maturité émotionnelle
Nous consulter
3h30 - 1/2j
600 € HT
Formation disponible en présentiel en intra entreprise ou en distanciel
Résumé
Mieux collaborer grâce aux émotions
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- Identifier les émotions, leur rôle, leur déclencheur et leur impact dans le contexte professionnel.
- Analyser la maturité émotionnelle selon les générations et ses conséquences sur les interactions professionnelles.
- Développer sa conscience émotionnelle en reconnaissant ses propres émotions dans des situations variées.
- Réguler ses émotions dans les relations professionnelles pour maintenir un comportement approprié en contexte de travail.
- Utiliser les émotions au service de la confiance, de la cohésion et de la performance de l’équipe.
