Communication intergénérationnelle – les clés pour mieux communiquer
Objectifs: Comprendre et adapter sa communication, favoriser les collaborations intergénérationnelles en entreprise. Être capable d’identifier, comprendre et pratiquer les principes et outils de la communication assertive pour améliorer ses échanges professionnels, en tenant compte des spécificités générationnelles.
Nous consulter
7h00 - 1j
Formation disponible en présentiel en intra entreprise ou en distanciel
800 € HT
Descriptif de la Formation
Public concerné
Tout public
Prérequis
Obligatoire : Socle de base - Cartographie et comprendre le panorama intergénérationnel
Préconisé : Maturité émotionnelle
Programme de la Formation
Recevez le programme de la formation directement dans votre boite email !
Outils et Méthodologie Pédagogique
Point en amont de la formation avec restitution du besoin client. Point en fin de journée de formation, recueil des impressions, régulation sur les autres journées en fonction de l’évolution pédagogique.
Évaluation à chaud en fin de formation, débriefing sur l’écart éventuel, formalisation d’une régulation sur les points soulevés.
Suivi & Évaluation des résultats
Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, Certificat de réalisation.
Modalité et délais d'accès
Inscription via notre convention de formation : au minimum 30 jours avant le démarrage de la session
Contacts
Mail : info@everdyne-associes.org
Accessibilité
Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations d’handicap.
Si vous êtes en situation de handicap, contacter notre référent handicap M. Florent MOUNIER ( info@everdyne-associes.org) afin d’adapter au mieux la formation à vos besoins spécifiques.
Communication intergénérationnelle – les clés pour mieux communiquer
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7h00 - 1j
800 € HT
Formation disponible en présentiel en intra entreprise ou en distanciel
Résumé
Communiquer avec assertivité
- Identifier les principes de base de la communication (écoute active, message clair, etc.) et comprendre leur impact sur les relations professionnelles.
- Analyser les différentes postures de communication (paillasson, hérisson, polisson) et préparer une posture assertive adaptée à chaque situation.
- Découvrir et utiliser des outils pratiques de communication assertive pour exprimer ses besoins et opinions de manière respectueuse.
- Comprendre son propre profil de communication et analyser son impact selon les générations au sein de l’équipe.
- Définir des plans d’action concrets pour améliorer la communication avec ses collègues et renforcer la collaboration intergénérationnelle
