Animer une conférence
Animer une conférence
Objectifs: Développer les compétences oratoires et relationnelles nécessaires pour concevoir et animer une conférence à fort impact, en créant un lien émotionnel avec l’auditoire.
Nous consulter
3h30 - 1/2j
Formation disponible en présentiel en intra entreprise ou en distanciel
600 € HT
Descriptif de la Formation
Public concerné
Tout public
Prérequis
Obligatoire : Socle de base – posture de transmission
Programme de la Formation
Recevez le programme de la formation directement dans votre boite email !
Outils et Méthodologie Pédagogique
Point en amont de la formation avec restitution du besoin client. Point en fin de journée de formation, recueil des impressions, régulation sur les autres journées en fonction de l’évolution pédagogique.
Évaluation à chaud en fin de formation, débriefing sur l’écart éventuel, formalisation d’une régulation sur les points soulevés.
Suivi & Évaluation des résultats
Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, Certificat de réalisation.
Modalité et délais d'accès
Inscription via notre convention de formation : au minimum 30 jours avant le démarrage de la session
Contacts
Mail : info@everdyne-associes.org
Accessibilité
Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations d’handicap. Si vous êtes en situation de handicap, contacter notre référent handicap M. Florent MOUNIER (info@everdyne-associes.org) afin d’adapter au mieux la formation à vos besoins spécifiques
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3h30 - 1/2j
600 € HT
Formation disponible en présentiel en intra entreprise ou en distanciel
Résumé
Se préparer à animer une conférence
- Identifier les exigences d’une conférence : comprendre le rôle, les attentes et les contraintes du conférencier.
- Analyser les besoins de l’auditoire pour adapter son discours et construire un message captivant.
- Utiliser le storytelling pour créer une connexion émotionnelle avec le public.
- Mobiliser la voix, le silence, la posture et la gestuelle pour renforcer l’impact du message.
